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市場主管的求職簡歷模板

學問集 人氣:1.85W

求職者所編寫個人簡歷是求職的敲門磚,也是求職的第一部分,在個人簡歷上可以看到很多方面的資訊,而招聘官也正是從其個人簡歷中,所顯露出來的資訊來判斷是否可以錄用。

市場主管的求職簡歷模板

個人資訊

yjbys

性 別: 男

民 族: 漢族 年 齡: 21

婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 廣告設計

主修專業: 藝術 政治面貌: 團員

畢業院校: 閩西職業技術學院 畢業時間: 2015年6 月

最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

工作經驗: 三年以上 身 高: 183 cm 體重:67公斤

現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

求職意向

期望從事職業: 市場經理 市場主管 期望薪水: 4000-5000

期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

最快到崗時間: 面談 需提供住房: 不需要

教育/培訓

教育背景:

學校名稱: 閩西職業技術學院 ( 2012年9月 - 2015年6月 )

專業名稱: 廣告設計 學歷: 大專

所 在 地: 福建省龍巖市新羅區閩大路8號 證書:

培訓經歷:

培訓機構: 上海孟特管理諮詢有限公司 ( 2015年5月 - 至今 )

課程名稱: 4S店管理崗位認證 證書: 4S店管理崗位認證

培訓機構: 上海孟特管理諮詢有限公司 ( 2015年1月 - 至今 )

課程名稱: 行政部崗位認證 證書: 行政部崗位認證

培訓機構: 上海孟特管理諮詢有限公司 ( 2015年1月 - 至今 )

課程名稱: 售後服務崗位認證 證書: 售後服務崗位認證

培訓機構: 上海孟特管理諮詢有限公司 ( 2015年5月 - 至今 )

課程名稱: 客服部崗位認證 證書: 客服部崗位認證

培訓機構: 上海孟特管理諮詢有限公司 ( 2015年1月 - 至今 )

課程名稱: 市場部崗位認證 證書: 市場部崗位認證

工作經驗

公司名稱: 東風本田盛元銷售服務特約店 ( 2015年1月 - 至今 )

所屬行業: 汽車·摩托車(製造·維護·配件·銷售·服務) 公司性質: 私營.民營企業

公司規模: 50~200人 工作地點: 龍巖市新羅區龍門鎮物流大道303號

職位名稱: 市場專員/兼市場經理

工作描述: 把市場部工作做到位。每日維護網銷平臺編輯車型內容,撰寫活動軟文宣傳資訊。熟練完成廠家覈銷任務,根據品牌要求佈置展廳及營銷活動實施,並撰寫活動總結,落實廣告效果,對競爭品牌資訊進行調研分析。執行促銷計劃活動,合理控制預算。廣告設計媒體規劃,與合作伙伴建立良好關係,對外公關宣傳.完成車展、新車上市、大型團購等活動。半年的代理市場經理經驗,獨立完成市場部的各項工作。

離職原因: 提升個人價值,面對壓力追求高薪。

公司名稱: 龍巖歡唱KTV ( 2013年1月 - 2013年2月 )

所屬行業: 娛樂·運動·休閒 公司性質: 私營.民營企業

公司規模: 200~500人 工作地點: 龍巖市新羅區龍騰路歡唱KTV

職位名稱: 服務員

公司名稱: 東藝廣告公司 ( 2014年2月 - 2014年6月 )

所屬行業: 廣告·會展·公關 公司性質: 私營.民營企業

公司規模: 10~50人 工作地點: 福建省龍巖市新羅區閩大路八號

職位名稱: 助理

公司名稱: 藝林美術培訓學校 ( 2013年2月 - 2015年1月 )

所屬行業: 教育·培訓·科研·院校 公司性質: 私營.民營企業

公司規模: 10~50人 工作地點: 福建省龍巖市新羅區中山路藝林畫室

職位名稱: 教師

自我評價

自我評價: 較好的學習能力,虛心學習,具備紮實的專業基本功;做事勤奮誠懇,有一定的組織能力,較高的自我調節能力,較好的個人親和力; 正直、熱情、開朗;視野開闊,務實嚴謹;富有創新意識,待人謙和,懂得換位思考;較好的接受能力和學習能力,能主動去適應新環境和接受挑戰,富有工作熱情,願意在壓力下工作提升個人價值,最求高薪!

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀:表達能力在個人簡歷上的影響

在求職這個過程中,分爲不同的環節,其中第一個環節就是篩選個人簡歷的環節。在個人簡歷上,你所寫的個人簡歷質量好,則效果就是好,進而也就能提高簡歷的他透過了。一般來高品質的個人簡歷都是有具體求職目標的,並且個人簡歷目的性需要重點體現。另外,個人簡歷的質量也是要看的求職者在編寫上的能力表達。

那麼,求職者表達能力,在編寫個人簡歷上有哪些影響呢?下面就來簡單的分析一下。

一來,影響個人簡歷內容的編寫

求職者的表達能力受限影響到的就是個人簡歷內容的編寫,衆所周知的在編寫個人簡歷上需要有一定的技巧,而且其技巧其實就是編寫的描述上。比如說工作經歷上的描述,同樣是在大公司工作過,表達能力好則就可以將其轉換爲重要的求職優勢,而表達能力不好甚至可以起到反作用。此外,在個人的特長上,以及教育經歷上都需要靠表達能力來描述。

二來,表達能力求職者重要軟技能之一

用人單位在對外招聘上,都希望人才所具有的能力也多越好,不僅能夠節省培訓成本,還能爲單位作出更多的貢獻。求職者的表達能力其實就是軟實力之一,表達能力好可以更好的與人溝通,進而也能夠更好的發揮團隊效果。

最後在個人簡歷上,表達能力也能直接影響到簡歷的內涵,是控制個人簡歷篇幅的重要的技能。衆所周知的編寫個人簡歷要遵循簡潔明瞭的原則,內容不能過於空洞,也不能太過冗長,這就需要求職者的語言表達能力了。