求職者在編寫個人簡歷時儘可能的不要提到自己的年齡，年齡的問題很有可能成爲求職失敗的原因。招聘官可能會認爲年輕是初出茅廬，年齡大又沒有什麼發展的可能性。於是關於年齡這個問題還是能忽略則忽略。
關於薪水、上班時間一直都是求職者十分關心的問題。但是這些問題不建議出現在個人簡歷中，因爲現在用人單位都是本着能者多得的理念，招聘官還不知道你的工作能力如何問出這種問題着實會讓招聘官心生厭惡。
有些求職者在編寫個人簡歷時會出現塗改甚至錯別字。這種低級的錯誤會讓招聘官直接將這種個人簡歷棄如敝履。想要求職成功就一定不可以出現這種低端錯誤，求職者在看到之後會認爲編寫這種個人簡歷的求職者文化程度不高，更不會在工作中兢兢業業。
