有些人能夠憑藉大專簡歷一舉吸引到招聘企業的關注，而有些人則只能透過一次次的簡歷遞交，希望自己能夠走運般的吸引到他人關注，不同的姿態以及不同的簡歷運用方式，已經足以說明簡歷本身是一種極具表現力，感染力的存在。
招聘方在觀察到這位求職者正是自己比較心儀的人才後，會特別對其非常關注，絕大多數的人並不懂得怎樣才能夠使一份簡歷更具價值，以及簡歷本身又可以在書寫運用過後，以哪些優勢吸引到閱讀者。能夠迎合招聘需求的簡歷，一般會比較針對性的在簡歷中儘可能的發揮出自己的專長，並且利用這些優勢表現出足夠的吸引力。在目光被吸引之後，招聘企業多半會將這份簡歷的書寫者當做錄用的第一選擇。
